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タイトル

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参謀長

説明

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私たちは、組織の戦略的意思決定を支援し、経営陣と密接に連携して業務の最適化を図る優秀な参謀長を募集しています。参謀長は、企業のビジョンと目標を実現するための戦略立案、分析、調整を担い、部門間の連携を強化しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 このポジションでは、経営層の右腕として、社内外の情報を収集・分析し、的確な提言を行うことが求められます。また、プロジェクトの進行管理やリスクマネジメント、重要会議の準備・運営など、多岐にわたる業務を遂行します。参謀長は、変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応し、組織の持続的成長を支えるキーパーソンです。 理想的な候補者は、優れた分析力と論理的思考力を持ち、複雑な課題に対して戦略的なアプローチができる方です。また、コミュニケーション能力に優れ、経営陣や各部門との信頼関係を築けることが重要です。ビジネスの全体像を把握し、長期的な視点で物事を考えられる方を歓迎します。 参謀長としての経験がある方はもちろん、コンサルティングや経営企画などの分野で実績をお持ちの方もご応募いただけます。私たちと共に、組織の未来を切り拓く戦略的パートナーとして活躍しませんか?

責任

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  • 経営陣への戦略的助言と意思決定支援
  • 市場・業界動向の分析とレポート作成
  • 部門間の調整とプロジェクトマネジメント
  • 重要会議の準備、議事録作成、フォローアップ
  • リスクマネジメントと課題解決の推進
  • 中長期的な経営戦略の立案と実行支援
  • 社内外のステークホルダーとの連携強化
  • 経営指標のモニタリングと改善提案
  • 新規事業や改革プロジェクトの支援
  • 組織文化や価値観の浸透促進

要件

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  • 大卒以上(経営学、経済学、または関連分野が望ましい)
  • 5年以上の経営企画、コンサルティング、または類似職種の経験
  • 優れた分析力と論理的思考力
  • 高いコミュニケーション能力と対人スキル
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • ビジネスレベルの日本語(英語力があれば尚可)
  • プレゼンテーション資料の作成スキル(PowerPoint、Excel等)
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • 機密情報の取り扱いに関する高い倫理観
  • リーダーシップとチームワークの両立

潜在的な面接質問

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  • これまでに参謀的な役割を担った経験はありますか?
  • 経営陣とのコミュニケーションで意識していることは何ですか?
  • 戦略立案において重視する要素は何ですか?
  • 複数部門をまたぐプロジェクトをどのように管理しましたか?
  • 困難な意思決定をサポートした経験を教えてください。
  • リスクを予測し、対策を講じた事例はありますか?
  • どのようにして情報を収集・分析していますか?
  • チーム内での信頼関係を築くために心がけていることは?
  • あなたの強みは参謀長としてどのように活かせますか?
  • 当社のビジョンに共感した点を教えてください。